10 najważniejszych powodów, dla których nianie decydują się odejść

Istnieje wiele powodów, dla których niania decyduje się na zerwanie relacji z pracodawcami. Jeśli jesteś świadomy powodów, może być łatwiej ich uniknąć i pomóc wydłużyć i wzmocnić relację z nianią. Twoja relacja z nianią jest ważna dla rozwoju i dobrego samopoczucia twojego dziecka, nie tylko dlatego, że dajesz dobry przykład silnych relacji, ale także dlatego, że twoje dziecko może już mieć głęboką więź z twoją nianią.

1. Brak komunikacji

Komunikacja jest jednym z najważniejszych aspektów relacji niania-rodzic. Możesz kochać swoją nianię, ponieważ jest przyjemna dla ludzi, nie konfrontuje się i działa na rzecz pokoju z twoimi dziećmi, ale te cechy mogą być problematyczne z punktu widzenia problemów komunikacyjnych

Relacja niania-rodzic obejmuje osoby z różnych środowisk, które łączą wspólny cel, jakim jest pomyślne wychowywanie dzieci. Rozczarowanie i uraza mogą się zdarzyć, jeśli nie będzie stałej i otwartej komunikacji. Zanim zacznie się twój związek, porozmawiaj z przyszłą nianią o tym, jak ważna jest dla ciebie komunikacja, a kiedy rozpocznie się jej praca z tobą, upewnij się, że niania ma bezpieczną przestrzeń do dzielenia się swoimi uczuciami. Poza codziennym odprawą, która zwykle dotyczy dnia i harmonogramu dziecka, dobrze jest od czasu do czasu zarezerwować dłuższy czas, aby omówić, jak idzie jej praca.

2. Zmiana obowiązków zawodowych

Nianie są wynajmowane do wykonywania określonych zadań i opieki nad określoną liczbą dzieci. Jeśli zaczniesz prosić nianię o wykonywanie dodatkowych obowiązków, nawet tych drobnych, bez omawiania tego ani jej kompensowania, sprawy mogą w końcu potoczyć się w złym kierunku. Niania nie powinna sprzątać kuchni, żeby przygotować śniadanie dla dzieci. Jeśli jej umowa mówi, że zrobi pranie dzieci, nie daje to rodzicom przepustki, by poprosić ją o zrobienie prania. Nie zmieniaj jej obowiązków w nieoczekiwany sposób i zakładaj, że jej to nie przeszkadza.

3. Rosnące harmonogramy

Niania jest zatrudniana do pracy w określone dni i godziny. Przedyskutuj zmiany harmonogramu ze swoją nianią z wyprzedzeniem. Ma życie poza opieką nad dziećmi, więc zapytaj ją, co dla niej działa. Harmonogramy zmieniają się wraz z wiekiem dzieci, ale rodzice nie powinni zakładać, że niania z przyjemnością zaakceptuje wszystkie zmiany. Zapytaj swoją nianię, jak czuje, że te nowe zmiany wpłyną na nią. Jeśli nie, może zajść potrzeba kompromisu lub niestety możesz się rozstać.

4. Brak uznania

Nianie spędzają cały dzień na opiece nad dziećmi, co jak wszyscy wiemy, nie jest łatwym zadaniem! W naszym zabieganym życiu i pośpiesznym harmonogramie rodzice często zapominają podziękować nianiom za wszystko, co robią dla naszych rodzin. Docenienie idzie daleko. Poświęć trochę czasu na regularne docenianie swojej niani. Szczególne uznanie ma znaczenie w dniu ich urodzin, w święta lub podczas Narodowego Tygodnia Uznania Nanny. Prezent dla niani nie musi być drogi. Mały dowód uznania i przemyślana, ręcznie robiona kartka od Twojego dziecka to duży krok, aby pokazać, jak bardzo doceniasz wszystko, co robi dla Ciebie Twoja niania.

5. Mikro-zarządzanie rodzicami

Zatrudnienie kogoś do pomocy w wychowaniu dziecka może być skomplikowane, ponieważ jako rodzic najlepiej znasz swoje dziecko i chcesz podejmować wszystkie decyzje, zarówno duże, jak i małe. Jednak zatrudnienie niani oznacza zawarcie partnerstwa. Dodanie kolejnej osoby do miksu opieki nad dziećmi to więcej opinii, a jako niania, która pracowała z innymi dziećmi, jej zdanie jest prawdopodobnie warte omówienia. Zgadywanie lub kwestionowanie każdej decyzji podjętej przez twoją nianię spowoduje złą sytuację. Danie niani wolności i nauczenie się akceptowania drobnych różnic pomoże niani cię szanować. Jeśli są obszary, które są dla Ciebie bardzo ważne, wybierz te, które są dla Ciebie ważne, i poinformuj ją o ich znaczeniu.

6. Uczucie izolacji

Opieka nad dziećmi przez cały dzień może być pracą izolującą. Rodzice powinni zachęcać do zajęć, które umożliwiają nianiom nawiązywanie kontaktów towarzyskich i zdobywanie nowych doświadczeń, takich jak zabieranie dzieci na spacer po lokalnym parku, wyjście na plac zabaw lub do lokalnej biblioteki i dołączanie do grup zabaw. Nianie nie mogą się doczekać spaceru z dzieckiem w piękny dzień, spotkania z przyjaciółmi i cieszenia się interakcją. Jeśli jesteś rodziną, która prosi nianię, aby została w domu przez cały dzień, albo z obawy, że Twoje dziecko będzie jeździć samochodem z kimś innym, albo z innego powodu, przemyśl ponownie tę decyzję. Chcesz, aby Twoja niania była szczęśliwa w ciągu dnia i nie czuła się uwięziona w Twoim domu.

7. Różne filozofie opieki nad dziećmi

Przy zatrudnianiu niani kluczowe znaczenie mają filozofie rodzicielskie. Podczas rozmowy zapytaj potencjalne nianie o ich opinie na temat treningu dyscypliny i snu. Praca z nianią o różnych filozofiach może być odświeżająca lub pouczająca, zwłaszcza jako świeżo upieczony rodzic, ale może też powodować duże problemy. Konsekwencja jest niezbędna dla prawidłowego rozwoju dziecka.

8. Dysfunkcja rodziny

Nianie mają miejsce w pierwszym rzędzie do wszystkiego, co dzieje się w Twoim domu. Jeśli ty i twój współmałżonek zawsze się kłócicie lub pozwalacie starszemu dziecku gryźć i bić młodszego wielokrotnie bez odpowiedniej do wieku dyscypliny, niania może zdecydować się na opuszczenie rodziny. Trudniejsze sytuacje, takie jak nadużywanie alkoholu, przemoc fizyczna lub niestabilność emocjonalna, są dla niań ogromnymi sygnałami ostrzegawczymi, aby szukać gdzie indziej.

9. Kwestie płacowe i podatkowe

Kwestie podatkowe mogą się skomplikować, więc przed zatrudnieniem upewnij się, że masz podpisaną umowę przez obie strony. Poświęć trochę czasu na omówienie kwestii płac i podatków podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zapamiętaj to w umowie z nianią. Zastanów się nad przekazaniem niani zestawienia odliczeń podatkowych przy pierwszej płatności, a za każdym razem, gdy nastąpi zmiana jej wynagrodzenia. Aby uzyskać pomoc, skonsultuj się ze specjalistą ds. podatków od niani.

10. Lepsza sytuacja

Możesz zatrudnić nianię, która zgadza się na twoje warunki tylko po to, aby uzyskać lepszą ofertę. Choć brzmi to szorstko, to się zdarza. Każda ze stron może rozwiązać umowę, więc pamiętaj, że trudno jest znaleźć dobrą nianię, więc bądź szczęśliwy! Jeśli możesz pracować tylko w niepełnym wymiarze godzin, a twoja niania znajdzie rodzinę, która zaoferuje jej pełny etat, załóż, że odejdzie. Co więcej, jeśli niania znajdzie rodzinę, która zapłaci jej więcej pieniędzy za mniej obowiązków (jedno dziecko w porównaniu z twoimi dwojgiem lub bez obowiązków związanych z praniem itp.), może ponownie rozważyć pracę dla ciebie. Jeśli twoja niania otrzyma lepszą ofertę, może zdecydować się odejść.