Opis stanowiska terapeuty zajęciowego

Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, czym zajmuje się terapeuta zajęciowy (OT)? A może chcesz znaleźć i wynająć odpowiedniego OT dla swojej firmy?

Poniżej znajduje się przykład opisu pracy w terapii zajęciowej. Jeśli chcesz stworzyć własny opis stanowiska, ten przykładowy opis stanowiska pracy OT może stanowić punkt wyjścia. Ten przykład został napisany z myślą o szpitalu i wykwalifikowanej placówce pielęgniarskiej, ale można go dostosować do innych warunków.

Przykładowy opis stanowiska pracy w terapii zajęciowej

Tytuł: Terapeuta zajęciowy na pełen etat

Raporty stanowiskowe do: Dyrektora Rehabilitacji

Podsumowanie pracy

Terapeuta zajęciowy jest odpowiedzialny za umożliwienie pacjentom pełniejszego uczestnictwa w codziennych zadaniach, gdy ta zdolność jest zagrożona przez stan zdrowia. Terapia zajęciowa jest przepisana przez lekarza i obejmuje wykwalifikowaną ocenę, leczenie i wypis ze szpitala.

Wykwalifikowany kandydat powinien mieć dwuletnie doświadczenie w tej dziedzinie praktyki. Muszą posiadać licencję na prowadzenie terapii zajęciowej w stanie zatrudnienia. Preferowane są studia magisterskie i doktoranckie, podobnie jak OT, którzy są zarejestrowani i mają dobrą opinię w Krajowej Radzie Certyfikacji w Terapii Zajęciowej.

Obowiązki w pracy

Ocena/ponowna ocena: Ocenia zdolności funkcjonalne klienta, w tym elementy fizyczne, emocjonalne, poznawcze i sensoryczne, aby ocenić konieczność wykwalifikowanej interwencji terapii zajęciowej. Przy ustalaniu planu leczenia należy wziąć pod uwagę historię pacjenta, kontekst i cele leczenia.

Leczenie: Pomaga klientowi osiągnąć cele określone w planie leczenia poprzez zapewnienie reedukacji nerwowo-mięśniowej, aktywności terapeutycznej, ćwiczeń terapeutycznych, terapii manualnej, samoopieki/treningu zarządzania domem, rozwoju umiejętności poznawczych, technik integracji sensorycznej, zarządzania wózkiem inwalidzkim i leczenie ran.

Stosowane metody mogą obejmować biofeedback, kąpiele parafinowe, jacuzzi, jonoforezę, stymulację elektryczną i ultradźwięki.

Wypis: Zapewnia bezpieczeństwo przy wypisie ze szpitala i kontynuację postępów poprzez zapewnienie programów ćwiczeń w domu, instrukcji dla rodziny/opiekuna, zaleceń dotyczących sprzętu wspomagającego oraz zaleceń dotyczących kontynuacji terapii w mniej restrykcyjnych warunkach.

Planowanie wypisu powinno rozpocząć się od oceny i kontynuować przez cały okres leczenia. Planowanie i koordynacja wypisu powinny odbywać się we współpracy z lekarzami, pracownikami socjalnymi, innymi pracownikami służby zdrowia oraz klientem i członkami rodziny.

Nadzór: Nadzoruje asystentów terapii zajęciowej, asystentów terapii zajęciowej i studentów terapii zajęciowej zgodnie ze standardami określonymi przez Amerykańskie Stowarzyszenie Terapii Zajęciowej, stanem zatrudnienia i placówką.

Wkład w zespół opieki zdrowotnej: Komunikuje się z zespołem opieki zdrowotnej poprzez skuteczną dokumentację i wykresy w dokumentacji pacjenta i oddziału. Utrzymuje zaufanie pacjentów poprzez zachowanie poufności informacji, utrzymywanie bezpiecznego i czystego środowiska pracy oraz przestrzeganie zasad kontroli zakażeń i innych zasad bezpieczeństwa.

Utrzymanie integralności działu terapii zajęciowej: Utrzymuje fachową wiedzę zawodową poprzez ciągłe kształcenie wymagane przez licencję i odpowiednie do świadczenia określonych terapii. Rozwija dział terapii zajęciowej poprzez coroczny przegląd najlepszych praktyk. Zgodny z federalnymi i stanowymi wymogami zawodowymi.

Umiejętności/Kompetencje

Umiejętności:

• Administrować i oceniać standaryzowane oceny
• Wybieraj i nadzoruj interwencje oparte na dowodach
• Skutecznie dokumentuj proces terapii zajęciowej zgodnie z przepisami stanowymi i federalnymi

Kompetencje:

• Skuteczna komunikacja ustna i pisemna
• Praca zespołowa
• Zorientowanie na pacjenta
• Zaangażowanie w przestrzeganie przepisów
• Zaangażowanie w najlepsze praktyki
• Słuchanie i współpraca

Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.