Przegląd
Jeśli możesz odpowiedzieć twierdząco na którekolwiek z poniższych pytań, porozmawiaj ze swoim lekarzem o agresywnym zarządzaniu wszystkimi czynnikami ryzyka chorób układu krążenia, w tym nadciśnieniem krwi, wysokim poziomem cholesterolu i trójglicerydów, cukrzycą i wagą. Agresywne zarządzanie czynnikami ryzyka zoptymalizuje Twoje działania zapobiegawcze, mimo że masz silną historię rodzinną.
- U mojej matki lub siostry zdiagnozowano chorobę serca lub naczyń krwionośnych przed 65 rokiem życia.
- U mojego ojca lub brata zdiagnozowano chorobę serca lub naczyń krwionośnych przed 55 rokiem życia.
- U mojego rodzica lub rodzeństwa zdiagnozowano wysokie ciśnienie krwi (nadciśnienie).
- U mojego rodzica lub rodzeństwa zdiagnozowano wysoki poziom cholesterolu we krwi.
- Mój rodzic lub rodzeństwo mieli udar.
- Mój rodzic lub rodzeństwo przeszli angioplastykę lub inny zabieg interwencyjny w leczeniu choroby sercowo-naczyniowej.
- Mój rodzic lub rodzeństwo przeszli operację pomostowania aortalno-wieńcowego (CABG).
Dowiedz się więcej o tym, jak ocenić ryzyko.
Zasoby
Za zdrowie serca!
Sekcja Kardiologii Prewencyjnej i Rehabilitacji Cleveland Clinic składa się z multidyscyplinarnego zespołu lekarzy, pielęgniarek, dietetyków, fizjologów i behawiorystów. Ten zespół opiekuje się osobami, które mają choroby serca lub są zagrożone. Program obejmuje ocenę, edukację, leczenie i obserwację. Do oceny wymagane jest skierowanie.
Kardiologia zapobiegawcza dostarcza lekarzowi kierującemu raporty dotyczące leczenia i postępów. Jeśli chcesz poddać się ocenie w Cleveland Clinic pod kątem czynników ryzyka i aktualnych strategii zapobiegania chorobom sercowo-naczyniowym, prześlij zgłoszenie online lub skontaktuj się z programem Kardiologii Prewencyjnej i Rehabilitacji pod bezpłatnym numerem 800.223.2273, wew. 49353.
:max_bytes(150000):strip_icc()/MortenFalchSortland-2ffa3998906b487ab05976f08649df8a.jpg "Co należy wiedzieć o skanach MRI i wcześniakach")
:max_bytes(150000):strip_icc()/mom-going-to-work-5a287cbdda2715003627f543.jpg "Powrót do pracy, gdy dzieci pójdą do szkoły")
Discussion about this post