Badanie sprawdza, którzy pracownicy służby zdrowia obawiają się szczepionki przeciw COVID-19

Chociaż stany dokonały różnych wyborów dotyczących tego, kto jest uważany za wysoki priorytet dla szczepionki przeciwko koronawirusowi, wszyscy wydają się zgadzać, że pracownicy służby zdrowia powinni znajdować się na szczycie listy. Jednak nowy wstępny wydruk badania medRxiv — co oznacza badanie, które nie przeszło recenzji naukowej — sugeruje, że nie każdy pracownik służby zdrowia jest chętny do wykonania zastrzyku.KątDecyzja może być niebezpieczna dla pracowników służby zdrowia, którzy mają regularny kontakt z osobami o wysokim ryzyku rozwoju ciężkiej infekcji COVID-19.

Dr Sam Sun, dyrektor organizacji non-profit zajmującej się zarządzaniem danymi COVID-19 o nazwie inDemic Foundation, mówi Verywell, że zaufanie do szczepionek wśród lekarzy ma kluczowe znaczenie dla promowania publicznego zaufania do szczepionek. Dodaje, że niechętni szczepieniu pracowników służby zdrowia jest mylącym stwierdzeniem, ponieważ pracownicy służby zdrowia to szeroka kategoria. Sun nie był zaangażowany w badanie.

„Pracownicy opieki zdrowotnej, którzy wahają się przed zaszczepieniem, nie są umieszczani w placówce opieki zdrowotnej w ocenie danych lub ocenie danych z badań populacyjnych lub badań klinicznych, aby zdecydować, jak radzić sobie z sytuacjami kryzysowymi dotyczącymi zdrowia publicznego, takimi jak pandemia COVID-19”, mówi Sun. Bardzo dobrze.

Twierdzi, że lekarze są bardzo pewni szczepionki, co powinno pokazać innym, że szczepionka jest bezpieczna i skuteczna. Inne czynniki, takie jak obawy dotyczące bezpieczeństwa, poziom wykształcenia i rasizm w medycynie, odgrywają główną rolę w niechęci do szczepień wśród pracowników służby zdrowia.

Większość pracowników służby zdrowia czeka na przegląd danych dotyczących bezpieczeństwa

Od 7 października do 9 listopada — na kilka tygodni przed podaniem pierwszego zastrzyku COVID-19 w USA 14 grudnia — zespół badawczy odpowiedzialny za badanie medRxiv stworzył ankietę internetową opublikowaną w mediach społecznościowych, w której zebrano anonimowe informacje od pracowników służby zdrowia.

Oprócz zbierania danych demograficznych pytania ankietowe zawierały informacje dotyczące wszystkiego, od wcześniejszego narażenia na COVID-19 i samooceny ryzyka po akceptację szczepionki przeciw COVID-19 i ogólne nastawienie do szczepień. Spośród 4080 zebranych odpowiedzi 3479 uznano za wystarczająco kompletne, aby można je było wykorzystać w analizie badaczy.

Wyniki pokazują, że 36% pracowników służby zdrowia planowało otrzymać szczepionkę COVID-19, gdy stanie się ona dla nich dostępna.KątNiektórzy pracownicy służby zdrowia wykazywali niezdecydowanie dotyczące szczepień. Około 56% pracowników służby zdrowia stwierdziło, że po zapoznaniu się z danymi dotyczącymi bezpieczeństwa rozważyliby otrzymanie szczepionki. Dziesięć do 11% pracowników służby zdrowia wolałoby zaplanować szczepienia po kilku miesiącach, a 20% woli poczekać po roku.

Tylko 8% respondentów ankiety stwierdziło, że nie dostanie szczepionki.

Poziom wykształcenia i narażenie pacjentów drastycznie wpływają na postawy wobec szczepień

Akceptacja szczepień była najwyższa wśród starszych pracowników służby zdrowia; 47% respondentów w grupie wiekowej 70+ odpowiedziało pozytywnie na pomysł zdobycia szczepionki COVID-19.Kąt Naukowcy sugerują, że może to być spowodowane tym, że starsi dorośli są narażeni na wysokie ryzyko ciężkiej infekcji i śmiertelności z powodu COVID-19.

Pracownicy służby zdrowia z wyższym wykształceniem i wyższymi dochodami również częściej zgadzali się na szczepienie.

Sun mówi Verywellowi, że edukacja ma wpływ na to, czy pracownik służby zdrowia może ocenić ryzyko szczepionki przeciw COVID-19. „Pracownicy służby zdrowia stanowią teraz tak szeroką populację. To szeroki zakres poziomów wykształcenia i osiągnięć edukacyjnych” – mówi. „Grupowanie ludzi jako„ pracowników służby zdrowia ”oznacza, że ​​masz osoby pracujące w opiece zdrowotnej, których edukacja nie wykracza poza szkołę średnią, a więc mogą nie mieć najbardziej naukowego poglądu na to, czy powinni otrzymać szczepionkę COVID-19”.

Pracownicy służby zdrowia, którzy nie mieli bezpośredniego kontaktu z pacjentami, częściej twierdzili, że odrzucą szczepionkę.

Sun twierdzi, że właśnie dlatego grupowanie wszystkich pracowników służby zdrowia jest mylące i może zachęcać opinię publiczną do niechęci do szczepień, mimo że pracownicy służby zdrowia sprzeciwiający się szczepieniom niekoniecznie są tymi, którzy pracują z pacjentami.

„Tak naprawdę nie widziałem wielu lekarzy odmawiających szczepienia”, mówi Sun, wyrażając obawę, że grupowanie wszystkich pracowników służby zdrowia jest mylące i może zachęcać społeczeństwo do niechęci do szczepień. [doctors] mają najwyższy poziom wykształcenia medycznego wśród pracowników służby zdrowia. Jesteśmy na pierwszej linii opieki, wchodząc w interakcje z pacjentami i mamy największe ryzyko zarażenia się COVID-19”.

Jako przykładu użyjmy Yale New Haven Health System (YNHHS). Po przejrzeniu danych z pierwszej fazy wprowadzania szczepionek, Yale School of Medicine stwierdziła, że ​​akceptacja szczepionki była najwyższa wśród rezydentów medycznych YNHHS (90%), a następnie 70% lekarzy.Kąt Pracownicy służby zdrowia pełniący role związane ze środowiskiem lub usługami gastronomicznymi wykazali najwyższy wskaźnik niezdecydowania się na szczepienia; tylko 20% do 25% odpowiedziało na zaproszenie YNHHS do szczepienia.

„Fakt, że ponad 90% rezydentów medycznych przyjęłoby szczepionkę, mówi mi, że ta populacja chce natychmiast otrzymać szczepionkę”, mówi Sun. „To oznacza, że ​​za szczepionką COVID-19 kryje się duże zaufanie”.

Rasowe nierówności w zdrowiu prowadzą do braku zaufania do szczepionek

Według badania medRxiv, w przeciwieństwie do azjatyckich pracowników służby zdrowia, którzy mieli wysoki stopień akceptacji szczepionek, pracownicy służby zdrowia rasy czarnej i latynoskiej byli najbardziej niechętni zaszczepieniu. Około 65% czarnoskórych pracowników służby zdrowia powiedziało, że woleli poczekać z przeglądem danych dotyczących bezpieczeństwa i skuteczności przed podjęciem decyzji o szczepieniu.KątOsiemdziesiąt procent rdzennych Amerykanów i 100% rdzennych mieszkańców Hawajów lub wysp Pacyfiku powiedziało, że odłożyliby decyzję i najpierw przejrzeliby dane.

W przeszłości system opieki zdrowotnej zawiódł społeczności kolorowe poprzez nieetyczne eksperymenty i tworzenie barier w leczeniu. A podczas obecnej pandemii ludzie kolorowi doświadczyli nieproporcjonalnie dużej liczby infekcji i zgonów. Według stanu na listopad z około 300 000 osób, które zmarły na COVID-19 w Stanach Zjednoczonych, ponad połowa to Czarni, Latynosi i Rdzenni mieszkańcy.Kąt

W rezultacie, wśród tych społeczności panuje duża nieufność co do tego, czy system opieki zdrowotnej będzie się nimi zajmował. Aby rozwiązać problem braku szczepień, Sun mówi, że producenci szczepionek podejmują kroki w celu zmniejszenia rozbieżności, począwszy od fazy badań klinicznych.

„Pfizer i Moderna podjęły znaczne wysiłki, aby rozwiązać ten problem, włączając osoby kolorowe do większej liczby badań klinicznych” – mówi Sun. „Myślę więc, że nadal jest to problem, ale wykonały rozsądną pracę, aby rozwiązać te obawy”.

Obawy dotyczące bezpieczeństwa są unikalne dla szczepionki przeciw COVID-19

Sun twierdzi, że każdy rodzaj szczepionki wiąże się ze sprawiedliwym udziałem w wątpliwościach co do szczepień, ale wahania te są zwykle stosunkowo niskie w przypadku pracowników służby zdrowia. Sun mówi, że pomaga również to, że niektóre szczepionki, takie jak coroczny szczepionka przeciw grypie, mogą być obowiązkowe dla niektórych osób w służbie zdrowia. Wyniki ankiety to odzwierciedlają, a pracownicy służby zdrowia postrzegają szczepienia jako ogólnie bezpieczne.

Ale w przypadku szczepionki COVID-19 74% pracowników służby zdrowia zgłosiło obawy dotyczące szybkości rozwoju.Kąt Sun twierdzi, że jest to najprawdopodobniej spowodowane tym, że mRNA — platforma szczepionkowa wykorzystywana zarówno przez firmę Pfizer, jak i Moderna — to nowa technologia zastosowana po raz pierwszy w szczepionkach dla ludzi.

Około 69% pracowników służby zdrowia obawiało się o bezpieczeństwo.

„Innym powodem, dla którego ludzie mogą się wahać przed otrzymaniem szczepionki, jest to, że ludzie nie są dobrzy w omawianiu zagrożeń i prawdopodobieństwa rzadkich zdarzeń” – mówi Sun. „Niektóre skutki uboczne, o które ludzie się martwią – takie jak porażenie Bella lub anafilaksja –[are] tak rzadkie; około 1 na 100 000 lub mniej. Nie sądzę, że powinno to stanowić przeszkodę dla szczepienia ludzi”.

Poprawa zaufania do szczepionek wśród społeczeństwa

Na podstawie wyników ankiety lekarze są postrzegani jako bardziej godni zaufania niż rząd, a jedna trzecia respondentów nie ufa Federalnej Agencji ds. Leków i Żywności (FDA) oraz Centrom Kontroli i Zapobiegania Chorobom (CDC). Wśród pracowników służby zdrowia 73% zaufało zaleceniom lekarzy dotyczących szczepień.

Aby zachęcić do szczepień publicznych, Sun sugeruje bardziej przejrzyste komunikaty dotyczące faktu, że obecnie zatwierdzone szczepionki są prawie 95% skuteczne w zapobieganiu COVID-19. Twierdzi, że wiadomości powinny wyraźnie wskazywać, że lekarze mają wysoki poziom zaufania do szczepionki, chociaż nie wszyscy pracownicy służby zdrowia podzielają to odczucie.

„Lekarze są najbardziej wykwalifikowanymi osobami, które mogą podjąć taką decyzję wśród pracowników służby zdrowia lub w populacji ogólnej, i przyjmują szczepionkę w bardzo dużych ilościach” – mówi Sun.

Informacje zawarte w tym artykule są aktualne na podany dzień, co oznacza, że ​​po przeczytaniu mogą być dostępne nowsze informacje. Aby uzyskać najnowsze informacje o COVID-19, odwiedź naszą stronę z wiadomościami o koronawirusie.