Idealny czas na zatrudnienie douli to jak najwcześniej w ciąży. Dzięki temu zarówno Ty, jak i doula możecie się poznać i przedyskutować swoje plany dotyczące ciąży, porodu i porodu tak długo, jak będzie to potrzebne. Daje to również więcej czasu na zapoznanie się z opcjami, o których doula może Cię ostrzec w Twojej okolicy.
Jak zatrudnić doulę
Szybka wersja to:
- Wywiad z przynajmniej kilkoma doulami
- Zatrudnij wcześniej, aby uzyskać pełne korzyści
- Ale nie martw się, jeśli zaczniesz późno.
Niektórzy ludzie znajdują doulę nawet przed zajściem w ciążę. Może to być spowodowane tym, że używała tej douli wcześniej lub innej douli w poprzedniej ciąży i chce mieć doulę przy następnym porodzie. Możesz to również zobaczyć, jeśli dana osoba szuka określonego rodzaju ciąży lub doświadczenia porodowego i ma nadzieję, że doula będzie w stanie pomóc jej w znalezieniu zasobów.
Wiele kobiet zastanawia się, czy nie jest już za późno na znalezienie douli. Patrząc na wcześniejszą ciążę, masz pewność, że masz większy wybór douli do wyboru, ale znalezienie douli zawsze przynosi korzyści, nawet jeśli minął termin porodu. Chociaż twoje wybory mogą być bardziej ograniczone ze względu na już wypełnione harmonogramy połączeń, z pewnością warto zapytać. Wiele z douli może mieć teraz wolne miejsce w swoich kalendarzach z powodu poprzednich klientów, którzy już dostarczyli. Lub może istnieć możliwość wykorzystania douli podczas treningu, jeśli nikt inny nie jest dostępny.
Zatrudniając doulę, najlepiej sprawdzić tylu kandydatów, ilu będzie ci wygodnie. Radzę zawsze patrzeć na przynajmniej dwie lub trzy doule. Możesz zacząć od przejrzenia ich stron internetowych. Często jest to świetne miejsce, aby wyczuć daną doulę. Może, ale nie musi, podać swoje ceny, ale prawdopodobnie wymieni usługi, które są wliczone w jej opłaty. Może również opowiedzieć trochę o swojej filozofii porodu i być może o historii swojej douli w kontekście tego, gdzie urodziła i z którymi praktykującymi. Kiedy już zawęzisz go do garstki douli, będę wysyłać e-maile lub dzwonić.
Krótka rozmowa telefoniczna na temat jej dostępności w terminie i kilka innych szybkich pytań są odpowiednie dla tej rozmowy telefonicznej. Jeśli odpowiedzi są dla Ciebie satysfakcjonujące, zapytaj, czy możesz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną osobiście. Powinieneś ponownie odbyć przynajmniej dwa lub trzy rozmowy z różnymi doulami w obecności twojego partnera. Gwarantuje to, że oboje poczujecie się, jakbyście mogli pracować z doulą przy narodzinach.
Wywiad Potencjał Doulas
W trakcie rozmowy doula może dać ci umowę o przejrzenie. Umowa ta określi, co doula zapewni podczas porodu. Może również mówić o innych usługach, które może świadczyć za dodatkową opłatą. Mogą to być zajęcia rodzenia, masaże, konsultacje karmienia piersią itp. Nie wszystkie doule mają dodatkowe zestawy umiejętności, które przynoszą do stołu. Nie jest konieczne, aby ktoś był dobrą doulą. W umowie dowiesz się również o harmonogramie wnoszenia opłat. Większość douli ma zaliczkę, która jest należna przed twoim urodzeniem i saldo należne w terminie. Zdecydowana większość douli akceptuje plany spłat i lub jest chętna do współpracy z tobą poprzez handel wymienny. Jeśli miałeś problem z zapłaceniem za doulę, nie bój się poprosić o alternatywne rozwiązania.
Ważne jest, aby wybrać doulę, która ma umiejętności douli, które pracują dla ciebie i jakie są twoje osobiste potrzeby. To, że ktoś inny użył Julie Doula, nie oznacza, że Julie Doula jest odpowiednią doulą do twojego porodu. Chciałbyś przeprowadzić wywiad z Julie i innymi doulami. Jedną z najważniejszych rzeczy przy wyborze douli jest to, jak łączą się twoje osobowości. Niektórzy ludzie lubią bardzo ciche, zarezerwowane doule, podczas gdy inni wolą te o błyszczącej osobowości, które mogą być dobrą cheerleaderką w pracy. Koniecznie zapytaj, jaka jest ich osobowość i styl douli do porodu.
w końcu zakryj swoje bazy. Porozmawiaj z kilkoma osobami. Pamiętaj, że najważniejszą umiejętnością, jaką może mieć, jest to, że po prostu wydaje się, że jest to odpowiedni mecz.
Discussion about this post