Doula to osoba przeszkolona do udzielania wsparcia rodzicom przed, w trakcie i po porodzie. W przeciwieństwie do położnej, doula nie ma przeszkolenia medycznego, ale ich doświadczenie i wsparcie mogą mieć ogromny pozytywny wpływ na życie nowego rodzica.
Wybór zostania doulą nie jest łatwą decyzją. Chociaż nagrody są świetne, porody trwają długie godziny i musisz być pod telefonem, gdy tylko Twoi klienci Cię potrzebują. Możesz zostać przyciągnięty do tej dziedziny, aby pomóc ludziom, gdy zostaną rodzicami, a może jest to naturalne przedłużenie czegoś, co już robisz, jak praca jako edukator porodowy lub w innej dziedzinie zdrowia.
Pamiętaj, że praca jako doula nie jest dla większości ludzi sposobem na zarabianie na życie, chociaż wiele osób uzupełnia swoje dochody tymi pieniędzmi. Zdecydowana większość osób, które przychodzą na poród jako doula, robi to, ponieważ pasjonują się dzieleniem się informacjami i pomaganiem rodzinom porodowym.
Niektóre doule uzupełniają swoje dochody, ucząc klas rodzenia. Mogą również posiadać certyfikaty konsultantów laktacyjnych.
Pytania, które należy sobie zadać
Jedną z pierwszych rzeczy, które musisz zrobić, aby zostać doulą, jest określenie, która z wielu organizacji szkoleniowych i certyfikujących jest dla Ciebie najlepsza. Te pytania pomogą Ci przemyśleć opcje:
- Jaki czas musisz poświęcić na trening?
- Czy możesz podróżować, aby wziąć udział w szkoleniu?
- Czy masz w pobliżu mentora?
- Czy istnieje lista lektur?
- Czy jest egzamin certyfikacyjny?
- Ile urodzeń poświadczonych będziesz potrzebować?
- Jakie są wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego/ponownej certyfikacji?
Wybór organizacji certyfikującej
Po udzieleniu odpowiedzi na powyższe pytania możesz mieć lepsze wyobrażenie o tym, jaki poziom usług chcesz świadczyć swoim klientom i jaki rodzaj organizacji szkoleniowej jest dla Ciebie najbardziej odpowiedni.
Zanim podejmiesz decyzję, porozmawiaj z osobami, które uczęszczały na zajęcia, aby zostać doulą w organizacji, którą rozważasz. Czy otrzymali wsparcie, którego potrzebowali? Czy ich potrzeby zostały zaspokojone zarówno w trakcie, jak i po zakończeniu procesu certyfikacji? Czy czuli, że mają wartość swoich pieniędzy? Czy są jakieś ukryte koszty lub rzeczy, które ich zaskoczyły w związku ze wsparciem szkoleniowym lub poszkoleniowym?
Główne organizacje certyfikujące
Istnieje wiele organizacji oferujących certyfikację douli. Musisz dowiedzieć się, co pasuje do Twojej filozofii urodzenia, budżetu, ram czasowych i potrzeb.
Na przykład, jeśli już uczestniczysz w porodach, możesz nie potrzebować kursu zawierającego informacje o procesie porodu. Jeśli jesteś pielęgniarką pracującą podczas porodu, możesz potrzebować więcej umiejętności wspomagających poród, ale masz duże doświadczenie w obserwowaniu porodów. Główne organizacje certyfikujące szkolące ludzi na douli to:
- DONA International
-
Międzynarodowe Stowarzyszenie Edukacji Porodowej (ICEA)
- Stowarzyszenie porodowe i poporodowe (CAPPA)
-
toLabor (Organizacja Asystentów Pracy ds. Opcji i Zasobów; dawniej ALACE)
Pytania, które należy zadać każdej organizacji na temat szkolenia
W przypadku każdej rozważanej organizacji koniecznie zapoznaj się z wymaganiami i wszystkimi etapami procesu.
- Czy muszę podróżować, aby wziąć udział w szkoleniu?
- Jak długo trwa szkolenie?
- Czego będę się uczyć podczas szkolenia?
- Czy będę potrzebować dodatkowych materiałów? Jeśli tak, to co?
- Jaki jest średni czas na ukończenie szkolenia i uzyskanie certyfikatu?
- Czy oprócz opłaty za szkolenie jest opłata za certyfikację? Ponowna certyfikacja?
- Czy jest test certyfikacyjny? Czy to osobiście, online, czy pocztą?
- Ile urodzeń poświadczonych będę potrzebować? Czy jest papierkowa robota? Kto go wypełnia?
Discussion about this post