Cukrzyca to złożony stan, który uniemożliwia organizmowi utrzymanie prawidłowego poziomu glukozy we krwi.
Zgodnie z większością przepisów zarówno cukrzyca typu 1, jak i typu 2 jest uważana za niepełnosprawność. Gwarantuje to, że zgodnie z prawem istnieją prawa i zabezpieczenia zapobiegające dyskryminacji osób chorych na cukrzycę. Może to mieć zastosowanie w miejscu pracy, w szkole, w miejscach publicznych oraz w interakcjach z organami ścigania.Kąt
Cukrzyca jako niepełnosprawność
W Stanach Zjednoczonych cukrzyca jest uważana za niepełnosprawność zgodnie z prawem federalnym. Jest to potwierdzenie faktu, że cukrzyca w znacznym stopniu ogranicza funkcję układu hormonalnego.
Niewidzialna niepełnosprawność
Zdefiniowanie cukrzycy jako niepełnosprawności zgodnie z prawem federalnym oznacza również, że cukrzyca może być „niewidzialną” niepełnosprawnością i może występować nawet wtedy, gdy osoba z cukrzycą jest zdrowa, a jej stan jest dobrze leczony.KątKąt
W Stanach Zjednoczonych obowiązują odpowiednie przepisy federalne, takie jak Ustawa o niepełnosprawnych Amerykanach i Ustawa o rehabilitacji, mające na celu ochronę osób niepełnosprawnych.
W 2008 r. wprowadzono zmiany w ustawie o Amerykanach niepełnosprawnych na mocy ustawy zmieniającej ustawę o niepełnosprawnych z 2008 r. Zmiany w tej ustawie podkreślają, że cukrzyca praktycznie zawsze będzie uważana za niepełnosprawność zgodnie z ustawą o niepełnosprawnych.
Prawa i ochrona w cukrzycy
Osoby żyjące z cukrzycą zasługują na sprawiedliwe traktowanie w:
- Szkoła
- Miejsce pracy
- Miejsca publiczne
- Kontakty z organami ścigania
Istnieją prawa i zabezpieczenia dla osób z cukrzycą, które zapewniają, że tak się stanie.
Szkoła
Cukrzyca wymaga opieki 24/7. W przypadku dzieci żyjących z cukrzycą obejmuje to czas spędzony w:
- Szkoła
- Opieka nad dzieckiem
- Wycieczki terenowe
- Obóz
- Inne czynności
Zgodnie z prawem federalnym dzieci mają prawo do opieki diabetologicznej i innej opieki, której potrzebują, aby uczestniczyć w życiu szkolnym, tak samo jak każde inne dziecko. Zgodnie z prawem federalnym szkoły mają obowiązek zapewnić:
- Wyszkolony pracownik, który potrafi podawać insulinę i glukagon oraz monitorować poziom cukru we krwi
- Przeszkolony pracownik lub członkowie personelu, którzy mogą zapewnić opiekę specyficzną dla cukrzycy podczas wszystkich zajęć szkolnych, w tym wycieczek terenowych i zajęć pozalekcyjnych
- Umożliwić zdolnym studentom samodzielne leczenie cukrzycy w dowolnym czasie i miejscu
Zgodnie z prawem federalnym szkoły nie mogą:
- Nalegaj, aby członkowie rodziny uczęszczali do szkoły, aby zadbać o potrzeby ucznia z cukrzycą
- Przenieś uczniów z cukrzycą do innej szkoły w celu uzyskania odpowiedniej opieki
- Uniemożliwić uczniom chorym na cukrzycę uczestnictwo w jakichkolwiek zajęciach sponsorowanych przez szkołę, w tym wycieczkach terenowych i dniach sportowych
Prawo stanowe może być skomplikowane i niejasne, kto powinien zajmować się dzieckiem chorym na cukrzycę w szkole. Niektóre stany zapewniają większą ochronę niż inne.
Przepisy federalne a stanowe
Niezależnie od przepisów stanowych dzieci chore na cukrzycę są nadal chronione na mocy prawa federalnego.KątKąt
Praca
Zgodnie z prawem federalnym osoby chore na cukrzycę mają prawa i ochronę w miejscu pracy.
Rozsądne Uprzedzenia
Chorym na cukrzycę należy zapewnić rozsądne udogodnienia. Może to obejmować:
- Regularne przerwy na sprawdzenie poziomu cukru we krwi
- Siedzenie, jeśli występuje neuropatia
Zgodnie z prawem zakłady pracy są zobowiązane na mocy przepisów antydyskryminacyjnych do zapewnienia racjonalnych usprawnień.
Zgodnie z ustawą o urlopach rodzinnych (FMLA) pracownicy, którzy muszą zrezygnować z pracy z powodu poważnego stanu zdrowia lub opieki nad członkiem rodziny z poważnym schorzeniem, są chronieni.
Cukrzyca jest uważana za poważną chorobę, jeśli wymaga wizyty u lekarza lub hospitalizacji co najmniej dwa razy w roku. Osoby z cukrzycą, które kwalifikują się na podstawie FMLA, mogą wziąć do 12 tygodni bezpłatnego urlopu. Zgodnie z prawem pracodawcy są zobowiązani do zezwolenia na ten urlop.
Rodzice, którzy mają dzieci z cukrzycą, mogą również wziąć urlop w ramach FMLA.
Aby zakwalifikować się do FMLA, osoba musi przepracować u tego samego pracodawcy 12 kolejnych miesięcy, przez co najmniej 1250 godzin. Pracodawca musi również mieć co najmniej 50 pracowników w promieniu 75 mil od siebie.
Pracodawca może wymagać od danej osoby wykorzystania naliczonego urlopu i liczyć go do 12 tygodni.
Egzekwowanie prawa
Osoby chore na cukrzycę mają prawa i zabezpieczenia, które zapewniają im zdrowie i bezpieczeństwo w kontaktach z organami ścigania lub w więzieniu lub więzieniu.
Osoby przebywające w więzieniu lub więzieniu mają prawo do odpowiedniej opieki medycznej i równego traktowania na mocy prawa federalnego.
Odpowiednia opieka
Odpowiednie potrzeby w zakresie opieki różnią się w zależności od osoby, ale mogą obejmować:KątKąt
- Monitorowanie poziomu cukru we krwi
- Dostęp do insuliny
- Dostęp do odpowiedniej pielęgnacji ran
- Skierowanie do specjalisty
Kąt
Miejsca publiczne
Zgodnie z prawem federalnym większość miejsc i programów publicznych nie może dyskryminować osób z cukrzycą. Osoby chore na cukrzycę nie mogą być wykluczone z miejsc publicznych z powodu cukrzycy lub odmówić im dostępu do zaopatrzenia dla diabetyków.
W miejscach publicznych osobom chorym na cukrzycę mogą przysługiwać:
- Przynieś materiały do leczenia cukrzycy, takie jak strzykawki i insulina, przez punkty kontroli bezpieczeństwa na lotniskach lub w sądzie
- Przerwa na przekąskę, sprawdzenie poziomu cukru we krwi, zażycie leków lub pójście do toalety
- Pomoc dla dzieci z cukrzycą w obozach, przedszkolu lub innych programach rekreacyjnych
Rodzaje świadczeń
Osoby z cukrzycą mogą czasami kwalifikować się do renty inwalidzkiej, ale nie we wszystkich przypadkach.
Osoby żyjące z cukrzycą nie zawsze kwalifikują się do renty inwalidzkiej z Ubezpieczeń Społecznych.
Aby uzyskać dodatkowe dochody (SSI) lub ubezpieczenie społeczne z tytułu niezdolności do pracy (SSDI), muszą wystąpić poważne problemy z cukrzycą. Może się to różnić w zależności od stanu.KątKąt
Ubieganie się o świadczenia
Aby ubiegać się o świadczenia, Twój świadczeniodawca może dostarczyć raporty szczegółowo opisujące Twoje ograniczenia oraz to, co możesz, a czego nie możesz zrobić.
Aby zakwalifikować się do SSI lub SSDI, osoba musi mieć niepełnosprawność, która uniemożliwia jej:
- Pracuję co najmniej rok
- mieć stan, który ma spowodować śmierć w ciągu dwunastu miesięcy
Roszczenia z tytułu niepełnosprawności zazwyczaj przechodzą przez lokalne biura terenowe Social Security Administration. Wnioski można zazwyczaj składać osobiście, telefonicznie, online lub pocztą.
Służba Orzekania o Niepełnosprawności zbierze dowody i zdecyduje, czy została spełniona definicja niepełnosprawności.
Dowiedz się więcej o korzyściach
Aby zlokalizować lokalne biuro lub dowiedzieć się, jak skontaktować się z SSA, kliknij tutaj.
Możesz porozmawiać z przedstawicielem Urzędu Ubezpieczeń Społecznych, dzwoniąc pod numer 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) między 8:00 a 19:00 od poniedziałku do piątku.
Aby dowiedzieć się więcej o świadczeniach rządowych, odwiedź tę stronę.
Cukrzyca może być skomplikowanym stanem i zgodnie z prawem federalnym jest uważana za niepełnosprawność. Istnieją prawa i zabezpieczenia zapewniające osobom żyjącym z cukrzycą ochronę przed dyskryminacją i takie same możliwości jak osobom bez cukrzycy.
Prawa i ochrona są wymagane na mocy prawa federalnego i mogą mieć zastosowanie w szkołach, w miejscu pracy, w miejscach publicznych oraz w kontaktach z organami ścigania.
Discussion about this post